Bürgerrechte
Erklärung zur Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung
KCSDV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Einstellungsentscheidungen, Aus- und Weiterbildung sowie Servicepraktiken keine Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion oder anderen Gründen vorsieht, die gegen geltendes Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht verstoßen. Diese Antidiskriminierungserklärung und Informationen zur Chancengleichheit finden Sie im Mitarbeiterhandbuch, in Stellenausschreibungen, an öffentlichen Stellen im KCSDV-Büro und auf der KCSDV-Website mit den Informationen zu Bürgerrechtsbeschwerden. Die Mitarbeiter werden jährlich zu Antidiskriminierung und Bürgerrechten geschult.
Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungs-, Bildungs- und Dienstleistungspraktiken, einschließlich der Anwerbung, Auswahl, Einstellung, Beförderung, Versetzung, Schulung, Disziplinierung, Vergütung oder sonstiger Personalbesetzungs-, Personalanpassungs- oder Personalabbaumaßnahmen sowie aller Schulungs- und Bildungsprogramme.
Beschwerdeverfahren im Zusammenhang mit Bürgerrechten
Eine Person, die glaubt, dass sie aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion oder aus einem anderen Grund, der gegen geltendes Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht verstoßen würde, von der Teilnahme an einer Ausbildung, Bildung oder Beschäftigung ausgeschlossen, die Vorteile verweigert, diskriminiert oder daran gehindert wurde, oder die glaubt, dass ihr die Teilnahme an einer geschützten Aktivität verweigert wurde, kann persönlich, per E-Mail oder auf dem Postweg eine Beschwerde bei der Geschäftsführerin von KCSDV, Michelle McCormick, oder beim Vorstand von KCSDV einreichen.
Alle Anfragen und Beschwerden müssen schriftlich erfolgen und sind entweder an Michelle McCormick, die Geschäftsführerin des KCSDV und Beauftragte für Bürgerrechte, oder an den Vorstandsvorsitzenden zu richten, wenn eine Beschwerde ohne Kontaktaufnahme mit der Geschäftsführerin des KCSDV eingereicht werden soll. Die E-Mail-Adresse des Vorstandsvorsitzenden finden Sie auf der KCSDV-Website oder kann telefonisch unter 785-232-9784 erfragt werden. Beschwerden über Michelle McCormick, Geschäftsführerin des KCSDV, können direkt an den Vorstandsvorsitzenden gerichtet werden.
Der Geschäftsführer oder Vorstandsvorsitzende des KCSDV wird die betreffende Person über ihr Recht informieren, bei einer der folgenden staatlichen oder bundesstaatlichen Behörden Beschwerde einzulegen:
Menschenrechtskommission von Kansas (KHRC)
900 SW Jackson
Suite 568-Süd
Landon Bürogebäude
Topeka, Kansas 66612
Telefon: 785-296-3206
Fax: 785-296-0589
TTY: 785-296-0245
www.khrc.net
Kommission für Chancengleichheit am Arbeitsplatz (EEOC)
Nationales Kontaktzentrum unter 1-800-669-4000 oder 1-800-669-6820 (TTY), 844-234-5122 (ASL-Video)
Gateway Tower II, 4th & State Avenue, Suite 905, Kansas City, Kansas 66101
www.eeoc.gov/employees/charge.cfm
Amt für Bürgerrechte (OCR)
Amt für Justizprogramme
US-Justizministerium
810 7th Street, NW
Washington, DC 20531
www.hhs.gov/ocr/index.html
Zuschussprogramm des Gouverneurs von Kansas
Bürgerrechtsbeauftragte Erica Haas
900 SW Jackson St.
Landon State Office Building, Raum 304 Nord
Topeka, KS 66612
Telefon: 785-291-3205
Fax: 785-291-3204
E-Mail: erica.haas@ks.gov
Wenn Michelle McCormick, die Geschäftsführerin von KCSDV, benachrichtigt wird, dass eine Person der Meinung ist, diskriminiert worden zu sein und eine Beschwerde einreichen möchte, wird sie diese Person darüber informieren, dass sie, wenn sie eine Beschwerde bei KHRC, EEOC oder OCR einreichen möchte, diese Beschwerde innerhalb der von diesen Behörden festgelegten Fristen einreichen muss, die unter den folgenden Links zu finden sind:
- www.eeoc.gov/time-limits-filing-charge
- www.khrc.net/complaint.html
- www.hhs.gov/ocr/index.html
Dieses Beschwerdeverfahren ist im Mitarbeiterhandbuch enthalten, im Gemeinschaftsbereich der Mitarbeiter ausgehängt, allen Verträgen beigefügt und auf der KCSDV-Webseite veröffentlicht. Die Ergebnisse von Beschwerden im Rahmen dieses Bürgerrechtsbeschwerdeverfahrens werden dem Office of Civil Rights und dem Kansas Governor's Grants Program gemeldet.
Beschwerdeverfahren im Zusammenhang mit Nichtdiskriminierung in Bildungsprogrammen
Die oben beschriebene Antidiskriminierungsrichtlinie gilt nicht nur für die Beschäftigung bei KCSDV oder die anderen beschriebenen Umstände, sondern auch für Schulungs- und Bildungsangebote, die KCSDV zu Bildungszwecken anbietet. Teilnehmer an Bildungsprogrammen werden über diese Richtlinie und das Beschwerdeverfahren durch die bei jeder Schulung bereitgestellten Materialien und durch Informationen auf der KCSDV-Website informiert.
Die Geschäftsführerin des KCSDV, Michelle McCormick, ist dafür zuständig, die Einhaltung des Verbots der Geschlechterdiskriminierung bei allen Aktivitäten im Zusammenhang mit Bildungszwecken zu koordinieren.
Die folgenden Beschwerdeverfahren ermöglichen eine schnelle und gerechte Lösung von Beschwerden über Verstöße aufgrund des Geschlechts während Bildungsprogrammen:
Alle Anfragen und Beschwerden müssen schriftlich erfolgen und sind entweder an Michelle McCormick, die Geschäftsführerin des KCSDV, oder an den Vorstandsvorsitzenden zu richten, wenn eine Beschwerde eingereicht werden soll, ohne die Geschäftsführerin des KCSDV zu kontaktieren.
Beschwerden können per E-Mail eingereicht werden an:
Michelle McCormick: mmccormick@kcsdv.org oder per Post an:
634 SW Harrison, Topeka KS 66603
Attn: Michelle McCormick, Geschäftsführerin
Die E-Mail-Adresse des aktuellen Vorstandsvorsitzenden finden Sie auf der KCSDV-Website oder telefonisch unter 785-232-9784. Schriftliche Beschwerden an den Vorstandsvorsitzenden sind an die oben genannte Adresse zu richten, jedoch zu Händen des aktuellen KCSDV-Vorstandsvorsitzenden. Beschwerden über Michelle McCormick, Geschäftsführerin des KCSDV, sind direkt an den Vorstandsvorsitzenden des KCSDV zu richten.
